LE DROIT AU TRAVAIL

Diminuer le temps de travail des employés, en certifiant suffisamment d'heure avec un salaire  prenant en conséquence le cout de la vie, comme de la fonction de l'employé, dans le climat sain d'un CDI; le tout augmentent la qualité de vie  des êtres humains qui travaillent.

La sécurité de l'emploi permet d'avoir une vie privée correcte et pour ceux qui le souhaitent construire une famille.

Accabler d'heure de travail les employés avec des emplois précaires, ou ne pas avoir suffisamment d'heure de travail, le tout dans un climat de harcèlement ou malsain.

Ces conditions difficiles garantissent une vie privée ingérable, en n'assurant pas de possibilité de construire une famille ou même de se reconstruire pour tout les employés précaires.

Je VAIS  te soigner au petits oignons...

Car celui qui ne sait pas si il aura à manger le mois prochain. Celui qui n'a plus pris de vacances depuis 15 ans et ne connait que le harcèlement au travail: que lui reste t-il ?
Sinon la colère et la révolte. Il y a même le suicide...

On en revient toujours lorsqu'il y a obligation de travailler pour subvenir à ses besoins :
il faut à un moment faire appliquer des lois et droit du travail, qui assurent pour les travailleurs un nombre d'heure avec un salaire et un temps de repos le tout suffisant pour vivre correctement, afin de se loger, se nourrir et avoir une vie privée.

La sécurité d'emploi pour les employés leur garantie d'envisager un minimum vital d'avenir.
L'esclavage, la précarité des emplois ne sont jamais la solution !

Ne voir qu'en terme du patronat exploitant pour les bénéfices, est une analyse aussi stupide que de faire un voyage en diligence sans vouloir s’arrêter au relais pour faire boire les chevaux et les changer quand ils sont fourbus !

L'exploitation du travail humain ne peut- être humainement vivable à long terme et prospère et génératrice de bénéfice qu'avec un équilibre et une concertation de justice équitable entre les travailleurs et le patronat.

LA PRECARITE DU TRAVAIL CA C EST MODERNE

Les siècles passés ont prouvé que l'esclavage au travail et les cadences infernales n'ont pas servi le Pays mais ont crée des injustices, des conflits, du mal vivre, des grèves des révoltes.

Pour finir en France par payer le prix des larmes et du sang afin d' humaniser le travail en donnant du repos et des congés payer !

Ils serait bon de voir que certains Pays vont dans la dictature à la mort de l'individu pour transformer et standardiser, voir robotiser l'être humain comme un automate, tel les temps modernes du GRAND CHARLIE CHAPLIN !

La vie de chacun au travail doit garder son intérêt et être à la dimension de l'intelligence et de l'instruction personnelle pour tout le monde.

L'intelligence ne doit pas être réduite au silence au mépris d'une production malveillante ! 

Pour faire de chaque Pays une raison d'exister supérieure à la folie de la cupidité du capitalisme destructeur de la planète.

Il y a un nouveau siècle moderne à construire et non un Pays à détruire !

Demander de la productivité excessive, en négligeant la qualité est contre productif à long terme, aucune entreprise ne fait de vieux jour en ciblant uniquement la quantité !
Le tout en méprisant les droits du travail en harcelant les employés...

Pour s'aligner commercialement avec la mondialisation : Est ce que le savoir faire français va t il tomber aux oubliettes ?  

Et le plus important c'est éradiquer les faussaires plagias et usurpateurs qui vivent comme des sangsues sur le travail et les idées des autres qu'ils soient éternellement maudits ! 

MSD A LE PIAF